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解除劳动关系时 未享受带薪年休假怎么办

【案情简介】 张某大学毕业后,于2016年6月1日进入内蒙古某乳制品有限责任公司担任销售,双方签订书面劳动合同,劳动合同期限从2016年6月1日起至2019年12月31日止。在职期间,张某从未享受带薪年休假待遇。2017年,张某月平均工资为4591.43元。2017年12月5日,双方解除劳动合同,张某要求单位支付未休带薪年休假工资。公司称,带薪年休假应由张某主动申请,张某并未提出申请,应视为其主动放弃休带薪年休假权利,故...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-10-15 21:46
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"末位淘汰”不合法

【案例】 胡某是某公司销售部的业务员,入职一年多来,胡某的销售业绩一直没有太大起色。最近,公司为了提升销售业绩,重新修改了规章制度,规定销售部实行“末位淘汰”制,公司每月对全体业务人员的销售额进行统计,排最后一名者,以双方“协商一致”的形式解除劳动合同,并按其实际工作年限支付经济补偿。规章制度修改后,公司向全体员工进行了公示。2018年2月初,公司公布了1月份的业绩排名,胡某排行末位。2月...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-10-15 21:40
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女职工未婚先育 用人单位能否解除劳动合同

案情简介 2017年1月,黄某到某电业公司上班,岗位为办公室职员,双方签订了为期2年的劳动合同。2018年6月黄某未婚先育,生育一子。电业公司了解情况后,以黄某违反国家计划生育政策为由解除了双方的劳动合同。黄某不服,申请劳动争议仲裁,要求电业公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 争议焦点 用人单位以女职工未婚先育为由,解除劳动合同是否违法? 处理结果 ...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-10-15 21:39
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逾期仍未续签劳动合同会有什么法律后果

问:员工已经同意续签劳动合同,但是一直没有办理续签手续,公司应当如何处理? 【相关案例】 某公司一名员工今年6月份劳动合同到期,该公司按照原劳动合同条件提出与该员工续签劳动合同,当时该员工表示同意。但现在劳动合同到期已经超过一个月,该员工仍然继续从事原岗位工作,始终拖着不与公司续签劳动合同。该公司想知道,应当怎么处理这种情况? 答:劳动者的劳动合同到期,如果用...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-10-15 21:31
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人力资源社会保障部召开电视电话会议部署推动高校毕业生就业创业工作

9月29日,人力资源社会保障部在京召开高校毕业生就业创业工作电视电话会议,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院关于稳定和扩大就业及促进高校毕业生就业创业工作的重要决策部署,落实就业工作座谈会精神,动员部署做好下一阶段高校毕业生就业创业工作。人力资源社会保障部副部长张义珍出席会议并讲话,要求各地增强对做好稳就业工作重要性的认识,密切监测就业形势变化,制定政策措施,做好稳岗...

[转载] · 匠心筑梦 · 2018-10-15 21:20
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2018年中国技能大赛——第八届全国数控技能大赛决赛在京圆满落幕

10月14日下午,为期七天的2018年中国技能大赛——第八届全国数控技能大赛决赛在北京亦创国际会展中心圆满落幕。大赛专家、裁判员、选手、企业代表、师生代表等580余人参加了闭幕式。 全国数控技能大赛是国家级一类大赛,由人社部、教育部、科技部、中华全国总工会、中国机械工业联合会联合主办,是一项历时十六载、延续八届的精品赛事,是国内先进制造技术传播的重要平台,是全国机械行业数控高技能人才培养的倍...

[转载] · 匠心筑梦 · 2018-10-15 21:15
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第三届“中国创翼”创业创新大赛全国选拔赛及决赛在河南拉开帷幕

10月12日至14日,在“全国大众创业万众创新活动周”期间,由人力资源社会保障部、国家发展改革委、科技部、共青团中央、中国残联共同举办的第三届“中国创翼”创业创新大赛全国选拔赛及决赛在河南省郑州市举行。 第三届“中国创翼”创业创新大赛以“创响新时代,共圆中国梦”为主题,面向年满16周岁的各类创业创新群体,以贯彻党的十九大关于“倡导创新文化”、“鼓励创业带动就业”的精神和国家创...

[转载] · 匠心筑梦 · 2018-10-15 20:59
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资深老司机给新人的两条建议

匠心筑梦人才网小编带您一起了解资深老司机给新人的两条建议: 选择比努力重要,根本是悖论 由于做选择自身,就需求很努力。你必需十分努力,才干看到选择。 选择是怎样来的?民间有这样一句话,晚上想想有千万条路,早上醒来继续走原路。这世上,没有人嫌钱多,每个人都想要挣更多钱,只是苦于基本没找到路径。 我有一个同事,到今年为之,曾...

[转载] · 职场观察 · 2018-10-15 06:59
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HR告诉你有业绩却得不到升职加薪的原因

中国在世界上最早进化出成熟的文官制度,中国的古代没有职场,只要官场,所以今天的人,就算衣着西装革履,无论是在外企还是国企,一旦到了处置问题的时分,本能的会向老祖宗要答案,所以一切职场皆官场。 HR朋友说,这并不是在批判中国文化,而是在说,我们应该熟习这种情况并应用它。普通来说,你又勤奋努力,又有业绩,却得不到升职加薪,有三种状况: 一、 上司以为你不够感恩。 你才能很强,信任和支持...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-15 06:52
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工作中扩大人脉的几点技巧

匠心筑梦人才网小编带你一起学习工作中扩大人脉的几点技巧。 贵人就在身边,关键是要用心去找 匠心筑梦人才网助您更好更快扩充人脉 在美国,有一句盛行语:“一个人能否胜利,不在于你晓得什么(whatyouknow),而是在于你认识谁(whomyouknow)。”在当前十倍速学问经济时期,人脉已成为专业的支持体系。关于个人来说,专业是利刃,人脉是机密武器,假如光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-15 06:45
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