1、将“个人简历”换成自己的姓名

建议求职者最好吧简历上面的“个人简历”换成自己的姓名或是自己的联系方式。

有时候招聘者在挑选的求职者进入下一轮的笔试或是面试时，往往会觉得招收的人不够这样的情况。但是他们也不可能再重新的去上千份符合条件的求职者简历中寻找，如果你在你自己的简历上明确的写上了自己的名字或联系方式，这样人力资源主管们就可以轻松的记住你的名字，并且不用在凭面试时尽看了一遍繁多简历的记忆去在上千份简历中寻找。

2简历用两张纸既可

对于一份简历来说一般用两张纸就已经很足够了，这样不仅可以节约求职的成本，还可以方便HR们去翻阅。一般简历的第一页应该描述自己的基本概况，在第二页上九可以开始具体的介绍自己叫什么怎么联系到你以及你自己拥有什么样丰富的实践经验、兴趣和特长等内容。对于你的简历来说不需要封皮，也不用在简历的后面附上你大量的证书和复印件，证书之类的可以在你面试的时候给面试官看就可以了。

3、简历不宜过于的花哨

有些人在制作简历的时候密密麻麻的都是一些艺术、粗体、斜体等字体，这样整体看上去会觉得很花哨而却粗糙粗犷，所以最好尽量的要少用这样的字体。当然如果您有一定要特别突出的一些重要的经历或是奖励等，那就可以再这些重要的东西上略加的突出下。

4、用优质的纸张打印简历

其实优质的纸张也是能帮你争取到工作的一个基点，但是，有很多求职者为了节约求职的成本还是会去选择一些便宜而粗糙的纸张来制作打印简历。记得有位专家这样提醒说：“求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。”所以，你选择优质的纸张时，当别人的简历已经模糊不清的时候你的简历还是像新的一样一目了然，让你得到所想要的工作更进一步的实现。

5、用推荐信来取代求职信

现在在求职者的简历中的那些求职信基本都有是千篇一律，没有什么针对性，这样很难去吸引人力资源主管的眼光的。所以建议求职者干脆不要在一昧的写求职信，何不换写推荐信看看，不管你是什么样的学历本科生也好硕士研究生也好，如果你能让你在学时期的指导老师来帮你写这样的一份推荐信，往往这样一封内容简单的推荐会出人意料的起到求职信所不能达到的很好效果，如果你的指导老师是本行业的专家的话，那么你工作的机会就更大了。

6、写求职意向时最好不要写薪水要求

有着很多的求职者往往不会在简历中写出自己的求职意向，因为他们不想被自己的职业有所限制，这样如果有更好的职位就不一定能顺利的胜任了。但是一位专家这样说过：“自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。”所以，求职者在写简历的时候最好还是要把自己的求职意向写写清楚。

7、突出求职有用的兴趣特长

在现在的社会中一个人的特长和兴趣，无论是行政机关还是民营企业的人力资源主管都是很看好的，因为一个人的兴趣特长不仅仅的体现了这个人的性格特点，而且有时候对于招聘单位也有可能是必要的，例如：单位举办的球赛、演出等公司活动中，说不定的兴趣或是特长在此也能发挥重要的作用。所以，求职者一定要重视这一栏的内容，要按照自身真实情况来填写，当然应该填写一些对你求职的职位有利的兴趣和特长，要尽量的避免不要写上一些对求职不利的兴趣特长。

8、实践经验应该具体明确

在写简历的时候要将自己的实践经验要进行具体清楚的描述，不要对自己的实践经历描述的含糊不清，因为，现在的人力资源主管们都是非常重视求职者的实践经验和经历的。

9、外地手机要注明

一般在别的地方工作而手机不是当地的手机的求职者最好在旁边注明你用地市外地的手机号码，或者你也可直接在你的手机号码钱加上个数字“0”，以免使你自己错失了良机。还有，你在面试时应该把你的个性化彩铃关闭或者是把手机换成静音。此外，在你找工作期间，一定要住院24小时开机，随时准备等待招聘公司的通知电话。

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